Vrouwen bij de overheid

Bedrijven en overheid hebben woensdag een handvest ondertekend om meer vrouwen in topposities te krijgen.

Zonder met harde aantallen te komen, hebben de organisaties afgesproken binnen een half jaar op papier te zetten hoe zij vrouwvriendelijker worden. Het handvest ‘Talent naar de top' is ontwikkeld door TopBrainstorm, dat namens de werkgevers, vakbonden en overheid wil proberen meer vrouwen aan de top te krijgen.

Cultuur moet veranderen
Volgens directeur Marieke Bax gooien vrouwen vaak het bijltje erbij neer omdat bedrijven te star zijn. Bax vindt dat de cultuur van organisaties moet veranderen. Bedrijven kunnen veel vrouwelijk talent behouden als zij flexibelere werktijden aanbieden. Verder mag het opnemen van verliof geen consequenties hebben voor de loopbaan. Ook de regelingen voor kinderopvang moeten beter, stelt Bax.

Staatssecretaris van Economische Zaken Frank Heemskerk, die een werkende partner en twee kleine kinderen heeft, gaf het overwegend vrouwelijke publiek een tip mee. 'Bouw meer rust in rond de spitsuren en ga niet in de file staan. Een au-pair helpt ook en de blackberry doet het óók in de speeltuin.'